Tes finances quand tu travailles en technique de scène

Combien mettre de côté sur chaque contrat?

Quand tu factures à ton compte, personne ne retient rien sur ta paie. Une partie de chaque contrat appartient déjà à l'impôt, et aussi au Régime de rentes du Québec : comme travailleur autonome, tu paies à la fois la part de l'employé et celle de l'employeur. S'ajoute la cotisation au RQAP. Si tu es inscrit aux taxes, la TPS et la TVQ facturées ne sont pas à toi non plus.

Le réflexe « garde 30 % » est un bon point de départ, mais le bon pourcentage varie selon ton revenu de l'année, tes dépenses et tes autres revenus. Plusieurs techniciens sont salariés sur un show et à leur compte sur le suivant : seuls les revenus facturés demandent de mettre de côté soi-même. Le plus simple, c'est un compte séparé où tu transfères ce pourcentage dès que le dépôt entre.

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Est-ce que je dois payer des acomptes provisionnels?

Oui, si ton impôt à payer à la fin de l'année dépasse 1 800 $, cette année et l'une des deux années précédentes. Ça vaut pour Revenu Québec, et le même seuil s'applique au fédéral pour les résidents du Québec. Les versements tombent le 15 mars, le 15 juin, le 15 septembre et le 15 décembre. Si tu ne les paies pas, des intérêts s'ajoutent. C'est une raison de plus de mettre de côté au fur et à mesure.

Est-ce que je dois m'inscrire à la TPS et à la TVQ?

L'inscription devient obligatoire quand tes revenus de services taxables dépassent 30 000 $ sur quatre trimestres consécutifs. Sous ce seuil, tu es un « petit fournisseur » et l'inscription est facultative. Une fois inscrit, tu factures les taxes à tes clients, mais tu peux aussi récupérer celles que tu paies sur ton équipement et tes dépenses d'entreprise.

Si je me blesse sur un load-in, qui me paie?

Quand tu travailles à ton compte, il n'y a pas de filet automatique. Selon le cas, plusieurs protections peuvent se compléter :

• CNESST : un travailleur autonome sans employés n'est pas couvert d'office, mais il peut acheter une protection personnelle facultative pour les accidents du travail.
• Assurance-emploi : tu peux t'inscrire volontairement aux prestations spéciales, dont celles de maladie (jusqu'à 26 semaines).
• Syndicat ou association : si tu en fais partie, vérifie ce que ton régime collectif couvre déjà, et pour combien de temps.
• Assurance invalidité individuelle : c'est elle qui remplace ton revenu à long terme, que la blessure arrive au travail ou non. Le travail en hauteur, la manutention lourde et les horaires de tournée influencent la classe de risque et les conditions. D'où l'intérêt de comparer avec quelqu'un qui connaît le milieu.

Comment passer les saisons creuses sans stresser?

Vise un coussin de quelques mois de dépenses, gardé à part et facile d’accès, par exemple dans un CELI placé à faible risque. Pendant les grosses périodes, verse tous tes contrats dans un compte « entreprise », puis transfère-toi un montant fixe chaque mois comme un salaire. Les bons mois remplissent le coussin, et les mois tranquilles le vident sans que ton budget personnel le sente.

Et la retraite, sans régime d'employeur?

Tu bâtis ta propre retraite. Le REER est souvent plus payant dans une grosse année, quand ton taux d'imposition est élevé. Le CELI est plus souple dans une petite année, puisque les retraits sont libres d'impôt. Avec des revenus qui varient, on peut alterner d'une année à l'autre. Si ton association offre un REER collectif, regarde-le : il vient parfois avec des frais réduits. Pour aller plus loin : REER, CELI ou CELIAPP, lequel choisir.

Quelles dépenses je peux déduire?

Les dépenses engagées pour gagner ton revenu d'entreprise sont généralement déductibles : outils et équipement (le gros matériel s'amortit sur plusieurs années), formations et certifications, la partie affaires de ton cellulaire et de ton véhicule, les frais de déplacement liés à tes contrats. Garde toutes tes factures et note l'usage affaires de ton véhicule : c'est ce qu'on te demandera en cas de vérification.